Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus en el marco del Programa operativo FSE+ 2021-2027 de Castilla-La Mancha y la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha.
¿QUIÉNES SOMOS?
El Servicio de Capacitación tiene como finalidad fomentar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual, prestando los apoyos necesarios para favorecer el acceso al empleo, mejorar la formación y adquirir las habilidades para una vida independiente. Tenemos como objetivos principales:
• Fomentar las habilidades generales para el empleo para facilitar el acceso al empleo normalizado.
• Fomentar la autonomía para una vida más independiente y mejorar la calidad de vida de los participantes.
• Mejorar la cualificación profesional en base a sus intereses y preferencias.
• Fomentar la utilización de las TIC orientadas al ámbito laboral y a la búsqueda activa de empleo.
• Sensibilizar del mundo empresarial para generar oportunidades de empleo de las personas con discapacidad intelectual.
¿QUÉ HACEMOS?
En el Servicio de Capacitación realizamos itinerarios personalizados recogidos en un Plan Individual de Capacitación (PIC) que contempla las preferencias personales y expectativas de futuro de la persona, el descubrimiento de sus talentos, así como los apoyos necesarios para que las personas con discapacidad intelectual puedan acceder a un empleo normalizado y alcanzar una vida más independiente. Todo ello, se realiza mediante el uso de los recursos comunitarios y desde la perspectiva del fomento de la conducta autodeterminada. De igual modo, acompañamos a la persona y a las empresas en el proceso de incorporación mundo laboral de las personas con discapacidad intelectual.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Área de capacitación para la vida independiente:
Área de capacitación laboral y formativa:
Área de incorporación al puesto de trabajo:
Área de empresa:
• Establecimiento de colaboraciones/convenios para la realización de prácticas en sus diferentes modalidades.
• Asesoramiento en materia de contratación de personas con discapacidad (incentivos económicos, adaptaciones de los puestos de trabajo, beneficios para la plantilla de trabajadores).
• Acompañamiento y asesoramiento durante el proceso de selección de un candidato y su incorporación al puesto de trabajo mediante la metodología del empleo con apoyo y el empleo personalizado.
Servicio cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través de la Consejería de Bienestar Social de la JCCM.