Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus en el marco del Programa operativo FSE+ 2021-2027 de Castilla-La Mancha y la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha.

¿QUIÉNES SOMOS?

El Servicio de Capacitación tiene como finalidad fomentar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual, prestando los apoyos necesarios para favorecer el acceso al empleo, mejorar la formación y adquirir las habilidades para una vida independiente. Tenemos como objetivos principales:

• Fomentar las habilidades generales para el empleo para facilitar el acceso al empleo normalizado.

• Fomentar la autonomía para una vida más independiente y mejorar la calidad de vida de los participantes.

• Mejorar la cualificación profesional en base a sus intereses y preferencias.

• Fomentar la utilización de las TIC orientadas al ámbito laboral y a la búsqueda activa de empleo.

• Sensibilizar del mundo empresarial para generar oportunidades de empleo de las personas con discapacidad intelectual.

 
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¿QUÉ HACEMOS?

En el Servicio de Capacitación realizamos itinerarios personalizados recogidos en un Plan Individual de Capacitación (PIC) que contempla las preferencias personales y expectativas de futuro de la persona, el descubrimiento de sus talentos, así como los apoyos necesarios para que las personas con discapacidad intelectual puedan acceder a un empleo normalizado y alcanzar una vida más independiente. Todo ello, se realiza mediante el uso de los recursos comunitarios y desde la perspectiva del fomento de la conducta autodeterminada. De igual modo, acompañamos a la persona y a las empresas en el proceso de incorporación mundo laboral de las personas con discapacidad intelectual.

¿CÓMO LO HACEMOS?


Área de capacitación para la vida independiente:

El objetivo de esta área es apoyar a la persona para el desarrollo de habilidades adaptativas prácticas y funcionales que le permitan adquirir la autonomía en las actividades de la vida diaria necesarias para la gestión y disfrute de la vida independiente.


Área de capacitación laboral y formativa:

El objetivo de esta área es apoyar a la persona en la mejora de la cualificación profesional y en las habilidades para el empleo. De manera que ofrecemos a la persona con discapacidad intelectual orientación y apoyo para la realización de cursos de formación y prácticas en empresas, respondiendo siempre a las preferencias e intereses propios de la persona.


Área de incorporación al puesto de trabajo:

El objetivo de esta área es apoyar a la persona con discapacidad intelectual en el acceso al mercado laboral y el mantenimiento del puesto de trabajo. Mediante la metodología del empleo con apoyo, acompañamos a la persona y a la empresa en todo momento para garantizar el éxito del proceso de inserción laboral.


Área de empresa:

En esta área, trabajamos junto a las empresas en la generación de oportunidades laborales para las personas con discapacidad intelectual. Entre estas acciones podemos destacar:


• Establecimiento de colaboraciones/convenios para la realización de prácticas en sus diferentes modalidades.


• Asesoramiento en materia de contratación de personas con discapacidad (incentivos económicos, adaptaciones de los puestos de trabajo, beneficios para la plantilla de trabajadores).


• Acompañamiento y asesoramiento durante el proceso de selección de un candidato y su incorporación al puesto de trabajo mediante la metodología del empleo con apoyo y el empleo personalizado.

Servicio cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través de la Consejería de Bienestar Social de la JCCM.